再就職や社会貢献活動にチャレンジしたい女性の一歩を後押ししたい！

「女性活躍推進」を耳にしない日はないほど、女性が仕事や起業、地域でのボランティアなど様々なところで活躍するようになりました。
とはいえ、家庭や育児、介護などで、仕事や社会参加などに一歩を踏み出しにくい現状があります。

実際、神戸市の専業主婦にアンケートをしたところ、８割が就業を希望する一方で、市内女性の就業率は全国よりも低い状況となっています。

私たちは自分の力を社会で生かしたいと思う女性のニーズに合わせて、女性の学びの場を充実させていきたいと思っています。

女性の力が求められています

人手不足を背景に、日本全体で女性の就業率は上がってきています。

内閣府「平成29年度 男女共同参画白書」より

労働市場だけでなく、地域活動などでも担い手がますます不足することが予想され、女性への期待が高まっています。

ところが、家庭に入り仕事などから長く離れてしまうと、次の一歩にとまどいを感じる方がたくさんいます。特に40～60代の女性に焦点をあててみると、今と比べ子どもの出産前後に仕事を辞めることが多く、ブランクが長い世代となっています。

内閣府・男女共同参画推進連携会議パンフレットより

そこで私たちは、子育てが一段落し、再就職や地域活動などについて関心をもつ40代～60代の女性が、具体的な行動につなげるためのリカレント教育（学びなおし）に注目しています。

セミナーを実施してみると…

神戸市では男女共同参画センター（あすてっぷＫＯＢＥ）等で、女性を対象とした「就業・チャレンジセミナー」などを実施しています。受講者は40～60代が約7割で、アンケートでは「子どもも手を離れつつあるので、自分の今後を考えるきっかけとして参加した」「仕事をしていたときより、自分の状況、労働市場等、社会の状況も変化しているので、自分に合う仕事を考えるヒントを得たかった」などの声を聞いています。

リサーチが難しい女性のニーズ

これまでのリサーチ方法はセミナー受講者へのアンケートでした。また講座のＰＲは広報紙やチラシ、市のＨＰなど従来型の手段を使っています。しかし、昨年関連するセミナーに参加した人数は約500人（17講座）と、十分にアプローチできていないと感じています。生き方が多様化する中で、ターゲット層の40代～60代の女性が、再就職や地域ボランティアなどの社会貢献活動について、

・具体的にどのような意欲、関心があるのか
・一歩を踏み出せない理由や制約はどこにあるのか
・どのような学びが必要だと思っているのか

といった、潜在的なニーズを掴むことが難しいのが悩みです。

神戸市と一緒に、ターゲット層女性へのアプローチ方法の模索・ニーズの明確化を！

これまでアプローチできていない層へのニーズヒアリングを一緒にしませんか？関心やニーズがわかれば、セミナー内容や講習の形、その後のサポートも工夫し、女性の社会への参画をより促進できます。また、現在は、チラシの配布が主になっているＰＲについても、スタートアップならではのアイデアを求めています！

女性の再就職や新しいチャレンジに向けた支援はまだまだ十分ではありません。こうした学びを支援する事業や意識啓発などは、息の長い取組みで、すぐには効果が見えにくい課題ですが、ニーズを的確にふまえて取り組むことで、社会全体を変える可能性を持っています。このような課題は自治体に多く、このプロジェクトを様々な場面で展開できると思います。

これからの女性の輝く場所を一緒につくっていきませんか？

仕事や子育てが一段落し、一歩を踏み出したい女性に新たなきっかけを提供することで、女性がもっと輝く社会をつくっていきませんか？一緒に未来をつくっていけるスタートアップをお待ちしています！