私たちが勤務する図書情報館は平成２９年に安城市の中心市街地に新たなランドマークとして建設されたアンフォーレの２～４階にあります。

　勤務する職員の大半は会計年度職員（スタッフ）で、学生や青年、主婦など約７０人の職員がいます。
　中には図書情報館の前身である安城市中央図書館時代から長年勤務してくださっているベテラン職員もいます。
　スタッフの向上心は非常に高く、サービスに対する市民からの評判もすこぶる良いです。レファレンスについても積極的に行い、１０年連続で国立国会図書館から礼状をいただくほどです。その他についても日ごろから問題解決に努め、毎月行う研修にも積極的に参加しています。

　このメンバーの中でフルタイムの週５勤務、短時間の週３勤務、夜間と土日を中心とした週２～３勤務の３パターンの勤務シフトのほか、平日・休日それぞれ２パターンの勤務時間があり、現在は正規職員がエクセルを使用し勤務シフトを作成しています。

　サービスの提供や図書館業務を円滑に進めるため、いろいろな条件を定め、その中でシフトを組むのはなかなか難しく、早めにシフトを提示してあげたいと思いつつも、２か月前に提示することがせいいっぱいです。
　そんな状況であるため、スタッフの希望を聞くことまではできず、たまには３連休が欲しい、というささやかな要望もかなえてあげられない状況です。

　何か良い方法はないかと他市の図書館にも相談しましたが、安城市規模の職員がいる館ではどこも同じような悩みを抱えていました。
　職員も同様に、職員だけで日替わりのシフトを組んでいますが、シフトの作成には毎年苦慮しています。職員及び図書情報館になくてはならないスタッフ達のワークライフバランスの充実のため、お力をいただけますと幸いです。